Der Trainerpool (m/w) ist eine wesentliche Säule unseres Konzeptes. Die Vorteile sind beidseitig: Partnervereine und Kooperationsschulen profitieren auf Grund einer verbesserten Verfügbarkeit von Übungsleiter:innen und Trainer:innen und diese wiederum von erhöhten Stundenzahlen und flexibleren Einsatzzeiten oder auch -orten.

Das Trainings- und Betreuungskonzept von Düsseldorf Athletics ist für den Unterbau (Kinderleichtathletik) dezentral und flächendeckend angelegt, für den Mittelbau (Jugendleichtathletik) mit einem Stützpunktsystem (Disziplinschwerpunkte) verbunden und mit Blick auf den Oberbau zusätzlich mit einem Cross-Ansatz (andere Sportarten, Quereinsteiger) versehen.

Düsseldorf Athletics unterstützt die sportfachliche Lizenzausbildung (Kostenerstattung) und bietet interne Schulungen und Fortbildungen an.
 
Übungsleiter:innen und Trainer:innen erhalten eine Vergütung auf Stundenbasis. Die Vergütungshöhe wird in Abhängigkeit von bestimmten Kriterien wie Lizenz-Status, Trainingsgruppengröße, Leistungsniveau, Einsatzort etc. vereinbart. Zur Ermittlung des Honorars dient ein Abrechnungsformular, welches schriftlich auszufüllen ist und die geleisteten Stunden (Trainings- und Wettkampfbetreuungszeiten) aufführt. Die Honorarzahlung erfolgt monatlich und bargeldlos.
Anstellungsverhältnisse (Minijob, Midijob, Teilzeit, Vollzeit) sind nach Absprache möglich.

Einsatzmöglichkeiten sowohl im Vereinssport als auch im Schulsport und an verschiedenen Standorten.